Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Ein zweitägiges Seminar für Führungskräfte aus den eigenen Reihen und für frischgebackene Führungskräfte

Sie haben es geschafft: Herzlichen Glückwunsch zur Führungsposition!

Wie geht es nach der Gratulation weiter, und wie legen Sie einen guten Start hin in den ersten Tagen in der Führungsposition?

Hierzu erhalten Sie in diesem zweitägigen Seminar das Rüstzeug. Sie lernen, Klippen zu umschiffen, die sich bei Übernahme von Führungsverantwortung – speziell: im eigenen Team/im eigenen Unternehmen – oft zeigen, und Sie erarbeiten Vorgehensweisen bzw. lernen Verhaltensvarianten kennen, durch die es Ihnen gelingt, bereitgestellte Fettnäpfe zu erkennen und zu umgehen.

 Inhalte 

• Rolle, Aufgaben und Verhalten „idealer“ Führungskräfte

• Führungsstile und persönliche Führungsstil-Analyse

• Motivationsfördernde Führung

• Tüchtige Führungskräfte vs. effektive Führungskräfte

• Verschiedene Ebenen der Zusammenarbeit

• Von Sach- zu Führungsaufgaben

• Als Führungskraft wirkungsvoll kommunizieren

• Die Bedeutung von Feedback: Verbesserte Selbstkenntnis als Grundvoraussetzung erfolgreicher Führung

• Umgang mit Konflikten und herausfordernden Führungssituationen

• Den persönlichen Führungsstil weiterentwickeln – Transfer der Erkenntnisse in die Praxis 

• Aktuelle Anliegen der Teilnehmer*innen 

Methodik

Die praktische Arbeit und der Erfahrungsaustausch untereinander stehen im Vordergrund des Seminars. Durch Themenbearbeitung in Kleingruppen, mittels Übungen und Checklisten haben die Teilnehmer*innen die Möglichkeit, ihr eigenes Verhalten zu überprüfen und steigern so ihre persönliche Wirkung. Neue positive Einstellungen bieten Verhaltens- und Handlungsalternativen und geben – auch in schwierigen Situationen – Sicherheit und Selbstbewusstsein. Sie tragen zur Persönlichkeitsentwicklung bei und führen zu hoher persönlicher Motivation und Überzeugungskraft.

Seminarkosten

€ 875,- zzgl. ges. MwSt. (inkl. Seminardokumentation, Pausengetränke und Business-Lunch)

Kontakt