Altersdiversität – Der optimale Mix im Team!

Ziele

Die Zusammenarbeit altersgemischter Teams bietet Chancen und Risiken. Während die Jüngeren als wilde und unverantwortliche Grünschnäbel angesehen werden, die sich nur die Rosinen aus der Arbeit picken, schlagen sich die Älteren mit dem Vorurteil der Besserwisserei und Unbeweglichkeit herum, die sie im „Weiter wie bisher“-Trott versinken lassen… Man könnte den Eindruck haben, die Generationen prallen aufeinander und eine Zusammenarbeit ist nur unter schwierigsten Bedingungen möglich. Dass das nicht so sein muss, zeigt dieser Workshop: Es geht darum, sich der Chancen einer generationsübergreifenden Zusammenarbeit bewusst zu werden und diese nutzbar zu machen sowie die Risiken kennenzulernen und zu vermeiden.

Ein Schritt dazu ist, die Erwartungen und Motive der jeweils anderen Seite zu kennen. Ein anderer, die unterschiedlichen Erfahrungen beider Seiten zu nutzen.

Inhalt

• Generationspersönlichkeiten: Generationsspezifische Unterschiede
• Wahrnehmung, Interpretation und Erwartungen jüngerer an ältere Kollegen und umgekehrt
  • Das Alter neu entdecken – altersdifferenzierte Beschäftigungsbedingungen – Mythen und Wahrheiten
  • Die Jugend auf bekannte Muster prüfen – Karriereorientierung versus Familiensinn – Mythen und Wahrheiten
• Generationsspezifische Konflikte und Lösungen
• Wissensmanagement im demografischen Wandel
  • Neue Kenntnisse erwerben
  • Weitergabe von Wissen
  • Sicherung von erworbenem Wissen / Know-How für das Unternehmen sichern
• Lernstrategien Älterer / Lernstrategien Jüngerer
  • Mentorship und Mentorenkompetenz entwickeln

 Methodik

 Die praktische Arbeit steht im Vordergrund des Workshops. Die Teilnehmer*innen überprüfen durch Diskussionen, Übungen, Fallstudien und Checklisten ihre Einstellung und ihre Erfahrungen zum Thema „Arbeiten in altersgemischten Teams“. Sie überprüfen, korrigieren, bestätigen (Vor-)Urteile und werden sich eigener blinder Flecken bewusst. Neue positive Einstellungen bieten Verhaltens- und Handlungsalternativen und geben Sicherheit und Selbstbewusstsein. Sie tragen zur Persönlichkeitsentwicklung bei und führen zu hoher persönlicher Motivation.

Seminarkosten

€ 875,- zzgl. ges. MwSt. (inkl. Pausenverpflegung, Business-Lunch, Seminardokumentation)

Kontakt