Demografischer Wandel im Unternehmen:

Reden Sie noch drüber oder tun Sie schon etwas?

Maßnahmen zum demografischen Wandel stellen nicht nur klassische Personalprojekte dar, sondern werden die Personalarbeit in den nächsten Jahrzehnten maßgeblich beeinflussen.

In diesem Workshop/Erfahrungsaustausch haben Führungskräfte und Personalverantwortliche die Möglichkeit, ihren Blick auf die Potenziale und Ressourcen „erfahrener und älterer“ Mitarbeiter zu erweitern und zu erfahren, wie sie in altersgemischten Teams durch bewusste Führung und Förderung junger und erfahrener Mitarbeiter zu einem harmonischen und erfolgreichen Miteinander beitragen und so die Motivation und Produktivität Aller unterstützten können.

Folgende Themen werden schwerpunktmäßig behandelt:

• • Altersstruktureller Wandel und Unternehmensstrategie: Wie sind wir in unseren Bereichen aufgestellt? Worauf wollen wir uns vorbereiten? Wie bereiten wir uns vor?
  • Personalbeschaffung und Personaleinsatz im demografischen Wandel
  • Leistungsfähigkeit und „ältere“ Mitarbeiter: altersdifferenzierte Beschäftigungsbedingungen
  • Gesundheitsmanagement
  • Lernstrategien Älterer
  • Wissensmanagement im demografischen Wandel
  • Mentorship und Mentorenkompetenz entwickeln

Nutzen und Ziele des Workshops:

• Verständnis füreinander fördert eine produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern mit verschiedenen Erfahrungshintergründen
• Bewusstheit der Stärken der Mitarbeiter in den jeweiligen Lebensphasen ermöglicht den Einsatz entsprechend der individuellen Fähigkeiten
• Die Mitarbeiter selbst bringen ihre Fähigkeiten gezielter und nachhaltiger für den Unternehmenserfolg ein

Methodik

Die praktische Arbeit steht im Vordergrund des Workshops/Erfahrungsaustauschs. Die Teilnehmer überprüfen durch Diskussionen, Übungen, Fallstudien und Checklisten ihr eigenes Vorgehen/Verhalten im Umgang mit den Herausforderungen des Demografischen Wandels sowie die Situation in ihrem Unternehmen. Best-practise-Vergleiche geben die Möglichkeit, Projekte und Vorgehensweisen im eigenen Unternehmen zu optimieren.

Seminarkosten

Die Teilnehmergebühr für dieses 1,5-tägige Seminar beinhaltet jeweils Seminarunterlagen, kalte/warme Pausengetränke sowie Businesslunch und beträgt 550 Euro/Teilnehmer zzgl. MwSt.

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