Betriebsrat und Arbeitgeber

Vertrauensvolle Zusammenarbeit gestalten
– Spielregeln für ein konstruktives Miteinander vor dem Hintergrund rechtlicher Möglichkeiten

Ein eintägiger praxisorientierter Workshop zum Vermitteln von Rollenklarheit und Handlungssicherheit in schwierigen Führungs-/Arbeitsrechtssituationen für sowohl Betriebsräte als auch Führungskräfte und Mitarbeiter von Personalabteilungen.

Ziele:

Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist kein Wunschdenken, sondern verpflichtendes Gebot im Betriebsverfassungsgesetz. Das hat gute Gründe, denn: Überflüssige Grabenkämpfe schaden nicht nur dem Betrieb, sondern auch der Belegschaft. Wie lässt sich ein konstruktives Miteinander aufbauen und stärken? Der Workshop zeigt Wege auf, die zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit führen – selbst wenn unterschiedliche Rollen diese erschweren. Ob Informationsanspruch des Betriebsrats oder Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen: Im Workshop lernen Sie, wie Sie typische Konfliktsituationen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber konstruktiv lösen und einen partnerschaftlichen Umgang fördern.

Inhalte:

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

• Ziel des Miteinanders von Arbeitgeber und Betriebsrat
• Gesetzliche Gebote der vertrauensvollen Zusammenarbeit

Typische Konfliktsituationen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

Strategien für ein konstruktives Miteinander

• Struktur und Phasen einer gelungenen Verhandlung
• Hart in der Sache, persönlich fair: Effektive Verhandlungsmethoden
• Gelassenheit siegt: Richtig mit Aggressionen umgehen
• Lösungsorientiert: Hindernisse für eine erfolgreiche Kooperation überwinden

Methodik

Die praktische Arbeit und der Erfahrungsaustausch untereinander stehen im Vordergrund des Workshops und werden ergänzt durch relevante Trainer-/Dozentenbeiträge. Die Themenbearbeitung erfolgt sowohl im Plenum als auch in Kleingruppen. Die Arbeit an aktuellen Fällen aus der Welt des Betriebsverfassungs-/Arbeitsrechts wird ergänzt durch Bearbeitung von seitens der Teilnehmer eingebrachten Situationen.

Seminarkosten

Die Teilnehmergebühr für dieses 1-tägige Seminar beinhaltet Seminarunterlagen, kalte/warme Pausengetränke sowie Businesslunch und beträgt 450 Euro/Teilnehmer zzgl. MwSt.

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