
February 2022
March 2022
Konzentriert im Arbeitsalltag
Konzentriert im Arbeitsalltag Im Arbeitsalltag konzentriert zu bleiben bzw. Störungen auszublenden, gehört zu den Herausforderungen unserer Zeit. Konzentrationsmangel, Multitasking, Störungen und Stress führen zu Produktivitätsverlust und einem reduzierten Wohlbefinden – selbst die Tendenz zu Konflikten steigt, wenn es nicht gelingt unpassende Störungen auszublenden. Diese Gefahr ist vor allem in Großraumbüros / Open Space Settings zu beobachten. Trotz Störungen und Unterbrechungen gilt es, die Komplexität und Fülle an Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Neben einem professionellen Aufgabenmanagement ist es für den Erfolg…
Find out more »April 2022
Motivation! Gut drauf für mich und andere
Motivation! Gut drauf für mich und andere Ein Impulsworkshop für alle, die mit (mehr) Freude und Spaß arbeiten wollen Der Hauptteil Ihrer beruflichen Tätigkeit besteht in der Kommunikation mit anderen Menschen. Hier gilt es, neben dem Vermittelten von Fachaufgaben auch Ihre Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen immer wieder für ihre Aufgaben zu motivieren, hin und wieder schwierige Gespräche zu führen und sogar Probleme bzw. Konflikte zu meistern. Dass hierbei nicht alles „rund“ läuft und das tägliche Erfüllen dieser doch sehr anspruchsvollen Aufgaben…
Find out more »May 2022
Resilience training – consciously to inner strength
{:de}Der Begriff „Resilienz“ bezeichnet die im Laufe des Lebens erlernte Stärke, sich trotz widriger Um-stände nicht unterkriegen zu lassen und gegebenenfalls auch Widerstand zu leisten.{:}{:en}The term "resilience" refers to the strength learned in the course of life to not let oneself be beaten down despite adverse circumstances and, if necessary, to resist.{:}
Find out more »From the idea to the concept – successfully developing concepts
Erfahren Sie, worauf es bei der Erstellung von Konzepten ankommt. Erstellen Sie klare, schlüssige Konzepte, die alle Beteiligten überzeugen und zur Umsetzung motivieren. Bringen Sie Ihre Ideen und Konzeptentwürfe mit und arbeiten Sie direkt mit Ihrem Trainer im Seminar daran!
Find out more »June 2022
September 2022
Keine Chance für Great Resignation!
Keine Chance für Great Resignation! Wie motivieren wir Mitarbeiter, um Fluktuation zu verhindern? In Deutschland denken derzeit rund 37 Prozent der Beschäftigten daran, den Job zu wechseln. Tatsächlich kündigte jeder Vierte im deutschsprachigen Raum, und das, ohne eine neue Stelle zu haben! Der Auslöser für dieses Phänomen ist unbestritten die Pandemie, die für manche eine willkommene Auszeit / Verschnaufpause darstellte, für andere hingegen mit einem enormen Stresslevel und damit auch einem erhöhten Frustrationsempfinden einherging. Was also ist zu tun? Wie…
Find out more »October 2022
Negotiate successfully
{:de}Zielgerichtete und überzeugende Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Verhandlungsstile sowie praxiserprobte Verhandlungsstrategien und –techniken kennenlernen{:}{:en}Everybody negotiates for something, every day. Negotiating is a basic form of getting what other people want. It is mutual communication with the aim of reaching an agreement when you have both common and conflicting interests with the other side.{:}
Find out more »Life Hacks for everyday office life
{:de}Umschiffen Sie die Klippen moderner Büro(un)organisation! Optimale Büroorganisation bedeutet, dass Sie schnell auf Ihre Unterlagen zugreifenkönnen, den Überblick über Ihre Aufgaben und Prioritäten haben und zugriffsicher Ihre Dateien finden. In diesem Seminar erhalten Sie viele praktische Tipps für ein modernes Office Management. Sie werden noch effektiver sein und strukturierter arbeiten.{:}{:en}In English please: Umschiffen Sie die Klippen moderner Büro(un)organisation! ...{:}
Find out more »November 2022
Führen mit EI
Führen mit EI! Mit Herz und Verstand Einfluss nehmen Fachwissen und rationale Intelligenz (IQ) reichen nicht aus, um kompetent zu führen. Wenn Sie sich darüber hinaus Ihres Auftretens bewusst sind, ausgeglichen sind und empathisch auf Ihre Mitarbeiter*innen zugehen, dann können Sie sich und andere besser motivieren. Diese Eigenschaften sind Teil der emotionalen Intelligenz (EQ). Mit ihr im Gepäck des Handwerkszeugs moderner Führung steigt die Wahrscheinlichkeit, in dem was man tut, dauerhaft erfolgreich zu sein. Gerade in Zeiten der Unsicherheit und…
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