Nie wieder sprachlos! Vom sicheren Umgang in Gesprächen Heute ist Karriere ohne Kommunikationsfähigkeiten kaum noch möglich. Obwohl nicht jedermanns Sache, gilt z.B. intelligenter Small Talk als Türöffner Nummer eins. Gerade im beruflichen Umfeld beginnt mit ihm jeder Kontakt. Das „kleine Gespräch“ schafft große Verbindungen. Aber auch in der täglichen Besprechungsrunde, im Projektmeeting oder der wichtigen Verhandlungsrunde werden Argumentationsfähigkeit, rhetorisches „Geschick“ und eine gewisse Schlagfertigkeit benötigt, um einerseits wahrgenommen zu werden und andererseits die zu vertretenden Interessen zu wahren. In diesem…

{:de}Die besonderen Herausforderungen der Führung kleiner Teams stehen im Fokus dieser Zusammenarbeit; nehmen Sie neue Blickwinkel ein und entdecken Sie weitere Handlungsmöglichkeiten im engen, fast schon familiären Umfeld kleinerer Teams.{:}{:en}Leading is a special challenge: it is a process of influencing that is intended to move independent people in a very specific direction. And these employees should be motivated, loyal and flexible to act in the best interests of the company. {:}

Rhetorik Durchsetzungsstark argumentieren und überzeugen Bei allen Formen des Argumentierens und Diskutierens geht es immer darum, andere für bestimmte Vorhaben einzunehmen und für sich zu gewinnen. Anders gesagt, handelt es sich um wechselseitige Kommunikation mit dem Ziel, eine Übereinkunft zu erreichen, wenn man mit der anderen Seite sowohl gemeinsame als auch gegensätzliche Interessen hat. Daher bedarf es eines kommunikativen Repertoires und eines sicheren, selbstbewussten Auftretens. In diesem Seminar besprechen wir, wie Sie gegenüber Anderen (selbst-) sicher argumentieren, sich angemessen durchsetzen…

Sie sind seit rund 20 Jahren im Berufsleben und haben noch weitere 20 Jahre vor sich. Haben Sie Ihre berufliche Biografie, erworbene Kompetenzen und Erfahrungen schon einmal mit Blick auf weitere Karriereschritte reflektiert? Das Seminar gibt Ihnen Zeit, inne zu halten, die Herausforderungen der „Lebensmitte“ aus anderen Blickwinkeln kennen zu lernen, Fragen zu Ihrer Zukunft zu stellen und neue Impulse für Entwicklungsoptionen zu bekommen.

{:de}Klärung des Führungsprofils, sicheres und überzeugendes Auftreten, angemessene Gesprächsführung, schwierige Situationen souverän meistern, motivierendes und demotivierendes Führungsverhalten, Delegation als Mittel der Führung.{:}{:en}Leading and motivating employees requires special skills. It requires patience, social skills and clear tasks by the manager. It is important to be self-motivated in order to keep your employees motivated.{:}

Ein Seminar für alle, die in konfliktgeladenen Situationen mit dem Team, Kollegen/Kolleginnen, Vorgesetzten und Kunden souverän und handlungsfähig sein wollen.

Generationsspezifische Unterschiede; Wissensmanagement im demographischen Wandel; Generationsspezifische Konflikte und Lösungen; Leistungsbereitschaft jüngerer Mitarbeiter und Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter (Mythen und Wahrheiten).