Über uns

Wir sind ein Team aus Trainern, Coaches, Beratern und Mediatoren

Wir entwickeln individuelle firmeninterne Seminare (Inhouse-Seminare). Darüber hinaus bieten wir offene Seminare an; informieren Sie sich über unser aktuelles Programm. Oder sprechen Sie uns hierzu gerne an.

Außerdem konzipieren wir für Sie auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Maßnahmen, die von Beratung und Coaching bis hin zur Konfliktberatung bzw. Mediation reichen.

NEU

Einige unserer offenen Seminare sind nach dem Berliner Bildungsurlaubsgesetz anerkannt und gefördert.

Personalentwicklung

Personalentwicklung ist eines der wichtigsten Themen in der Berufs- und Geschäftswelt. Ob agiles Arbeiten in der VUCA-Welt oder Digitalisierung auf allen Ebenen – das Herz jeder Unternehmung bleibt der Mitarbeiter mit seiner einzigartigen Persönlichkeit. Und diese braucht Stärkung, da sie im täglichen Wettbewerb ständig aufs äußerste beansprucht wird.

Mit unseren Seminaren und Workshops geben wir den Teilnehmern Selbstvertrauen, das zu tun, was sie wirklich können und den Mut, Neues in ihrer Arbeitswelt auszuprobieren. Damit erhalten sie die Gewissheit, dass sie Probleme meistern können. Das macht sie erfolgreich – persönlich und für das Unternehmen.
„Gute Führung zeigt sich, wenn sie andere wachsen lässt``

Coaching und Konfliktberatung

Coaching beginnt, wo Trainings normalerweise aufhören: mit der individuellen, vertraulichen Behandlung von problematischen Situationen im Führungsalltag. Der Coach unterstützt die Führungskraft darin, die eigene Praxis aus verschiedenen Perspektiven wahrzunehmen, neu zu bewerten und eigene Ressourcen für Lösungen zugänglich zu machen. Dabei gibt es keine vorgefertigten Standardlösungen. Der Coach bietet seine Methoden- und Prozesskompetenz an, damit die Führungskraft mit ihrem fachlichen Know-how und ihren persönlichen Fähigkeiten zu individuell stimmigen Lösungen gelangen kann. Coaching ist keine einmalige Beratung, sondern eine Prozessbegleitung, die in der Regel drei bis zehn Sitzungen umfasst.
mit Termin

Offene Seminare

Psychische Belastung bei Mitarbeitern erkennen und konsequent handeln
Mo, 2. Dez – Mo, 2. Dez
Psychische Belastung bei Mitarbeitern erkennen und konsequent handeln

Nichts passendes dabei?

Fragen Sie Ihr maßgeschneidertes Inhouse-Seminar an! 

Stellt sich vor

Unser Team

Christoph Heydenbluth

trainer, coach and mediator

Petra Chauchot

seminar administration

Linde Engelhardt-Rafi

trainer and mediator
Mediation

Den Streit innerhalb gewinnt die Konkurrenz.

Mediation bedeutet wörtlich „Vermittlung” und ist ein flexibles Streitbeilegungsverfahren, in dem Dritte – die Mediatoren – eine Verhandlung zwischen den Parteien unterstützen.

Team

Gute Zusammenarbeit will gelebt sein.

Zusammenarbeit wächst nicht über Nacht. Ein reifes, leistungsfähiges Team entwickelt sich erst nach und nach – nachdem es Probleme gelöst, Beziehungen vertieft und Rollen geklärt hat.

Coaching

Ziel: Verfeinerung der sozialen Kompetenz

Coaching ist auf das Verhalten der Fach-/Führungskraft gerichtet, genauer gesagt auf die Veränderung bzw. Verfeinerung der sozialen Kompetenz.

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      +49 30 8265242
      Theodor-Heuss-Platz 8
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      info@gartner-steffen.de

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